在历史上孔子是小人吗？为什么这种人在职场上永无出头之日？- 通历史

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在历史上孔子是小人吗？为什么这种人在职场上永无出头之日？资料

孔子被推荐，每次都会被人家所排斥掉。原因就是他的优秀不是在别人之下的优秀。就是说一开始你没取得人家信任，你不是人家的部下或结成同盟的情况下，你展示出远远高于人家的才华，人家为什么要用你呢？

咱们看一看，孔子是通过子圉推荐见的太宰的，然后太宰就说我看了他之后觉得你很渺小，这说明什么啊？这说明孔子在会见太宰的时候，并没有对子圉进行美言。他应该说我就是他推荐的，这个人识才、有眼光、不错，做这个事缺他不行，我们俩一起才行。他必须是把人家安排在一个重要的位置，人家心理上才不觉得他是个威胁。

他属于啥？人家推荐了他，他恰恰对人家形成了威胁。

打一个比方你在职场，有个人才很不错你向领导推荐了他。推荐完之后，人家可能马上要上位。他一上位，这就一个位置然后你的位置要没了。你一开始为组织看重人才，你觉得这人不错可以向领导推荐，但是这家伙不感恩。

比如，你推荐他去，他见了领导，领导说你谈谈吧。他说，现在这管理你看，很混乱，如果让我管的话应该1、2、3。领导一听，不错，这家伙说的挺对。你想想他直接就打击了你的功劳，就说你现在管理的很混乱，他来就行了。

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领导觉的他不错那还要你干嘛？你推荐了他，但领导并不感恩你的推荐，你可以走人了。

所以说在职场上推荐别人是非常有风险的。当他没有对你臣服的时候，你们还不是一党的时候，你把他推荐上去很可能你的位置就没了。

而且有些人为了避免和你产生什么结党嫌疑，他上位之后还会主动的和你剥离关系，踩在你的肩膀上。为什么？我本身对你没有什么顾忌啊。你把我推荐上去，你整天跟我倚老卖老，你整天跟我扯关系，我怎么办？所以说我为了不让你跟我扯关系，我就找个借口把你处理了。你怎么样？你推荐我又怎么样？所以说小人之心不可不防。

孔子在这里就这样，他没有本着一种合作、共赢这种目的，而不断表演出自己这种超人的能力，那么谁也不会推荐他。就是说你很优秀，我承认，但是跟我有一毛钱的关系吗？是不是？你又不是老板，你推荐其他人，合适吗？为了展示大义灭亲，最后把推荐的人给卖了，这种事在历史上屡见不鲜，故意拿你祭旗。

所以说我们从这可以学到两点知识：

1、一般不要推荐比你优秀的人，完了之后没你啥事了。

2、人家推荐你的时候一定要照顾大家的情绪，不然的话没有人再推荐你了，没有人愿意当这个伯乐。

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