曹操在世时,曹丕隐藏很深,情绪也常被压抑着。 等成为魏王、完全掌握大权后,曹丕压抑已久的情绪顿时放开,甚至出现了反弹,迫不及待地想要干一番比父亲更有种的大事。 什么大事呢?就是谋取皇帝宝座。 事实上,曹操在世时,经过多年的经营,中国的北方
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曹操在世时,曹丕隐藏很深,情绪也常被压抑着。
等成为魏王、完全掌握大权后,曹丕压抑已久的情绪顿时放开,甚至出现了反弹,迫不及待地想要干一番比父亲更有种的大事。
什么大事呢?就是谋取皇帝宝座。
事实上,曹操在世时,经过多年的经营,中国的北方已稳稳地掌控在他的手中,具备了称帝的实力。而曹操之所以没有选择称帝,是一种务实的做法,也是内外部条件还没有完全成熟时所做的明智的选择。
在内部,曹操本人是汉臣,而且一直以兴复汉室为旗号打天下,这个核心的道义制高点一直被他利用,并取得极好的效果,然而,等他想改朝换代时,却也成为最不好改变的障碍。因为一旦改变,只能说明他确实是汉贼,是虚假之人,以此立国,非长远之道。
正因为如此,当曹操在建安十七年(212年)想要为自己进爵国公、加封九锡时,长期处理军国要务的首席谋臣荀彧竟然坚决反对,称:“曹公你本兴义兵,以匡朝宁国,应当秉承忠贞汉室之诚,守功高退让之实。君子爱人以德,您实在不适宜有这样的举措。”曹操因此冷遇荀彧甚至令其服毒自尽。不过,荀彧等人对汉室的依恋,反过来也使曹操不能不有所忌讳。
在外部,曹操在实行“唯才是举”的政策时,对实力强大的世家大族多所打击和贬抑,招致很多潜在的威胁。
与此同时,刘备、孙权仍割据一方,对其虎视眈眈,更使曹操深感机会没有成熟。
而作为曹操的下一代,曹丕一旦想当皇帝,条件似乎已完备得多了。
首先,曹操已为他打下了坚实的基础,排除了种种障碍,只要内部稳固,曹丕便有当皇帝的实力;
其次,曹丕没有曹操那样与汉室的紧密牵连乃至意识障碍,世人对他的要求也会与曹操有所不同;
再次,刘备、孙权已经交恶,双方之间的大战正在酝酿,根本无心进兵曹魏。
所有的这些,均为曹丕称帝创造了条件。
然而,改朝换代毕竟是一件大得不能再大的事情,也是一件最为敏感和最为危险的事情。
曹操当年何等英豪,都没敢称帝。曹丕如果贸然而行,万一有失,便不只是自己万劫不复,而且极有可能使庞大的帝国转瞬间分崩离析。
所以,在把自己的兄弟赶回封国后,曹丕要想成为皇帝,便必须获得更大力量的支持。
什么力量呢?
在当时的情况下,最根深蒂固、实力强大的,还是世家大族。
那么,怎样才能获得世家大族的普遍拥护呢?
在这一关键问题的追问下,一项影响长远的制度——九品官人法正式登上历史舞台。
(二)九品官人法与察举制的根本不同处
当上魏王不久,曹丕的最重要帮手之一、尚书令陈群提议,实施九品官人法。
陈群出身于颍川陈氏,祖父为东汉太丘长陈寔,父亲为东汉大鸿胪陈纪,典型的世家大族出身。
对陈群提出的九品官人法,出身于世家大族的司马懿自然也是十分赞成。
等他们向曹丕陈述此法实行的好处后,曹丕顿时眉开眼笑,马上采纳并予以实施。
他深信:只要实施九品官人法,肯定能得到所有世家大族的鼎力支持,何愁无法称帝!
为什么这样说呢?
我们先了解一下九品官人法是个什么制度。
九品官人法是一种选官制度,因设置“中正”官进行人才评议和推荐,又被称为九品中正制。
其内容大致为:各州郡设置“中正”官职,由其专门对该州郡的士人进行考察评议,并按照德行才能,将士人中的人才分为九品向上推荐,这些人才经过中央核实无误后,由中央任命为各级官员。
所谓九品,就是分上、中、下三品,然后在这三品中再各分三品,三三得九,而成九品。
其分法,可参看下表:
九 品
上 品
中 品
下 品
上上
上中
上下
中上
中中
中下
下上
下中
下下
这种选官制度,如果单从形式来看,似乎与汉朝的选官制度——察举制没什么不同。
察举制即由地方长官在其辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,然后经过试用考核,任为官职。
九品中正制似乎只是由“中正”官员代替“地方长官”而已。
但实际上,九品中正制的最大特点是:中正的担任者都是世家大族的人士,他们最重视的是被品评者的出身和背景,而非才能和本领;能被评上上品的士人,无一不是出身世家大族。
如果说汉朝的察举制,是品行、才干兼重的选官制度,那么,九品官人法则完全向重视出身、品第转移了。
也就是说,九品官人法是在制度层面,为世家大族垄断上层权力提供了最大程度的支持,并在贵族与平民之间划出了一道不可逾越的鸿沟。
出身与门第,由此成为可以当官的第一要素。
结果是,世家大族的人,祖先和家族高贵的人,即便品行能力不怎么样,想要当官,仍然相当容易;反过来,如果门第不高、出身不好,即便品行与能力再强,也基本上没有任何出头的机会,自然也无法撼动世家大族的根本权益。
这种从根本上保护世家大族根本利益的制度,岂能不得到世家大族的衷心拥护?
而对于曹丕来说,他可能没有意识到:当他开启这项极端依赖世家大族的制度后,他已经成为了中国历史上的千古罪人。
(三)超级枷锁·超级门槛·超级兴奋剂
客观地说,东汉时期,随着世家大族势力的发展,察举选官中已有相当强的重门第的倾向,实施“九品中正制”可视为这种倾向的升级版,未尝不是顺应这股潮流。
况且,“九品中正制”在实施之初也有不少好处,有利于把因战乱而到处流散的士人团结起来,选拔其中的精英为曹氏集团效力;有利于把民间存在的品评人物的潮流纳入中央,便于曹氏集团的统治。
然而,若从长远眼光来看则非常不利、甚至非常可恶。
门阀这种只重出身的倾向,未尝不是东汉后期制度僵化、最终导致灭亡的内在原因,所以曹操高举“唯才是举”的旗帜,要建立一个崭新的世界。而曹丕急于改变其父的用人政策,说白了,就是太急切地想要满足自己的大欲。
如此一来,曹丕将出身作为用人制度的核心,使世家与平民之间出现了不可逾越的鸿沟,违背了中国文化中长期行之有效的讲究平衡、上下沟通的政策和做法。
于是,上下层之间的矛盾必然成百倍地增加。
而对于世家大族来说,也未必都是好事。他们似乎永占了上层高位,但事实上,他们承受的内部腐败的恶果将越来越严重,圈子内部成员间的争斗也越来越残酷……最后,形成了很难改变的恶性循环。
于是,这种制度实施之后,一方面一直在魏晋南北朝占据核心地位,极大地影响了中国三四百年的历史;另一方面,致使中国社会出现了极为严重的等级断裂与不平等,成为长期战乱的一个内在的核心的因素。
在这个比有形的牢房还要顽固无数倍的超级枷锁和超级门槛下,无数中国人将处在绝望的深渊。
从这个角度看,说曹丕是一个千古罪人,我觉得并不过分。
而从另一个角度看,如果把曹丕比作运动员,那么,“九品官人法”其实就是他在运动场上获取金牌的超级兴奋剂。
那么,接下来,曹丕将在历史舞台上展开怎样的表演?
且看下回分解。
(张建安修改于2023年1月6日)
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