青青子吟，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。呦呦鹿鸣，食野之苹。我有嘉宾，鼓瑟吹笙。——《短歌行》

天下太平之际，君主所需的只是守江山，治疆土的官吏。但在战火四起的乱世，各路英雄豪杰都追求一统天下，这时候最重要的就是能够力挽狂澜的奇才。无论文人抑或武将，在群雄逐鹿的年代，人才都是各个阵营趋之若鹜的宝物。

今天，就让我们来探究一下，东汉末年三国争霸时期，曹魏，蜀汉与东吴三个军事集团是如何招揽人才，驾驭人才。

一、 魏武挥鞭：求贤若渴，不计前嫌

1、周公吐哺求贤志

曹操在《短歌行》中，慷慨激昂的陈述了自己的雄心壮志。身为东汉末年最大的枭雄，曹操深知人才对于军事政治的重要性，而能为自己所用，可堪委以重任的人才更是难得。

为此，曹操呼喊道：那还没有离开学堂的穿着青衫的少年学子，你们令我朝思暮想，如果四海之内的贤才都光临我的家舍，我愿吹奏瑟于笙来宴请这些贵宾。

2、不问出身

连稚嫩的学子曹操都愿以贵客接待，可见曹操求贤若渴之心。曹操所建立的魏国既没有蜀汉以刘氏为名的正统性，吸引天下人才为大义所投身，也没有孙权培养选拔的各大家族的世家子弟，源源不断为东吴政权添砖加瓦。

曹操选拔人才的特点就是只看能力，不看出身和阵营，这点与刘备孙权截然不同。

曹魏的很多贤臣猛将大都出身卑微或者曾经效忠别的派系。对于一个军事集团来说，任用摇摆不定多次倒戈的人是大忌。但曹操不在乎人才追随过哪个敌对阵营，只要有能力，出身或者人品都不重要。

3、无关恩仇

曹操看重的是人的才干，只要人才愿意追随他，那他就对人才的个人素质与黑历史既往不咎。即使人才曾经和他有仇，他也愿不计前嫌委以重任。

在《三国演义》中，关羽为了保护刘备家小，不得已投降曹魏。曹操手下的众多文臣武将都劝曹操杀掉关羽，因为关羽投降只是无奈之举，不是真心诚意。

但曹操就是爱惜关羽的才能，不但没对关羽痛下杀手，甚至赏赐他赤兔宝马以表尊敬。即使最后没能收服关羽，也毫无遗憾之意。

4、用之杀之

曹操的另一个特征就是杀伐果断，人才如果愿意追随自己，他就对人才以礼相待。但人才如果不堪大用，曹操则当机立断杀之。

典型的例子就是杨修之死，杨修先是揣摩曹操心思并且独断专行，而后又参与曹丕夺嫡等政治斗争，这让曹操感到了威胁，最终以扰乱军心为理由处死了杨修。

对曹操来说，杨修何尝不是鸡肋呢？尽管杨修才智过人，但他恃才放旷，不堪大用，偏偏又参与了政权继承人的派系斗争，曹操诛杀杨修，正是对这种“食之无味，弃之可惜”人才的果断处理。

二、昭烈之苦心：三顾茅庐，以情换情留人才

1、另起炉灶

在魏蜀吴三个阵营之中，刘备的蜀汉实力是最弱的，不但长期缺兵少将，甚至没有自己的大本营。

因此，刘备在很长一段时间内都要依附于别的豪杰，直到司马徽一语点醒刘备：投奔他人终究只是寄人篱下为人所用，想要光复汉室必须自立家业。

成就一番事业最重要的就是要有能人贤士辅佐，刘备手下只有关羽和张飞两个武将，带兵打仗当然是威猛无比，但一个政治集团只靠武力是不长远的。

2、师出有名

为此，刘备以大义为名，以诚恳表心，先是三顾茅庐，对诸葛亮晓之以理动之以情，终于说服卧龙先生出山。此后又对徐庶，赵云等人推心置腹，用自己的一片真心来打动他们。

刘备以仁德宽厚出名，爱惜兵卒，礼待下士，这些都彰显了刘备作为大汉正统后继之人的君德。因此，诸葛亮，庞统，赵云等人在追随刘备之后都愿肝脑涂地，以匡扶汉室为己任。

3、委以重任

刘备用人的特点非常鲜明，对那些他求来请来的人才，他全都委以重任。诸葛亮出山之后，刘备对其过于重视，一度冷落了兄弟关羽和张飞，关张二人表示不满，刘备竟然说道：“我得孔明，如鱼得水，愿贤弟勿言”。

这当然无法让关张满意，最后还是诸葛亮用自己的才智帮助蜀汉多次取胜，才让关张二人心悦诚服，尽释前嫌。

4、忠心耿耿

正是刘备对人才的尊重和对天下人的慈悲，塑造了刘备独特的人格魅力。无论是曹魏还是孙吴，在多次的征战中都出现过文臣武将叛变逃亡的情况，但蜀汉上到将军大臣，下到黎民百姓，无一不对蜀汉死心塌地。

曹操听说蜀汉麾下的徐庶非常有才能，就把徐庶的母亲接到了魏国。徐庶是个大孝子，只能痛哭流涕，告别蜀汉投身曹魏。

但在曹操麾下，机制多谋的徐庶却缄口不言，留下了“徐庶进曹营——一言不发”的歇后语。

蜀汉兵败，全军撤离的时候，百姓都愿意放弃田地，拖家带口跟着蜀军逃亡，这在战乱时代是极难见到的现象。

三、孙吴建世家：识人养人，四大家族定成败

1、胸怀野心

如果说曹操善聚人用人，刘备善求人任人，那孙权则是善选人养人。

东吴政权源于孙权的父兄孙坚与孙策的打拼，到了孙权执政之际，他完全可以守长江天险，维持着三分天下的微妙平衡，当一个守成之君，坐享明君的美名。

但孙权那是何许人也？他当不甘心偏安一隅。前人打下的江山那是前人的事情，孙权要领导东吴政权加入一统天下的斗争，建立自己的功绩。

2、重用老臣

孙权既没有刘备匡扶汉室，师出有名的正统名义吸引天下人才效忠，也没有曹操周公吐哺，求贤若渴的态度广聚各路人才。

但孙权有着曹刘二人没有的独特优势：一是东吴政权经历了孙坚孙策的多年苦心经营，有不少忠心耿耿的老臣老将。

常言道：老将出马，一个顶俩。这些老臣老将在治理朝政，领兵打仗上有着数十年的经验。正是因为孙权重用这些父兄留下的忠臣，才能在刚刚接手江东时迅速稳定危如累卵的政治局势。

3、培养人才

其二则是孙权善于择人养人，为东吴政权培养后起之秀，源源不断的补充新鲜血液。

曹操不以个人恩仇作为选人用人的依据，对仇人敌人也能不计前嫌委以重任。孙权则是不以职位高低论人才，吕蒙和陆逊都是以低级军士出身，被孙权一眼相中之后才成为东吴核心成员。

4、识人，用人

孙权善于慧眼识人，犹如伯乐善于相马。很多东吴名将，比如吕岱，周泰等人都是被孙权从军伍的底层发掘之后，加以培养，才成为征战沙场的悍将。

这和刘备形成了鲜明的对比，刘备过于重视请来的人才，但忽略了普通士兵以及低级谋士也有成为人才的可能性。刘备待人宽仁，却未曾尝试培养底层军官文臣，发掘他们的潜力。

5、重用世家

孙权能从中选出普通但不平庸之人，这是东吴政权的人才来源的重要途径。孙权培养的这些人才建功立业，成为世家。孙权对世家子弟不计代价加以笼络，用联姻和赏赐财物等方式获取他们的忠诚。这使得东吴在孙权过世之后也得以在各大世家贵族的支撑下延续，成为三国中存在时间最长的政权。

四、折戟沉沙，灰飞烟灭

1、篡权

曹魏的灭亡主要是因为司马家族三代弑君夺权。曹操活着的时候还能压制司马懿的野心，但曹操病逝洛阳之后，后继之君再无驾驭司马家族的能力。

司马懿苦心经营，隐忍多年，曹操死后继续效忠曹丕，曹丕死后又侍奉曹睿，把姿态放到最低，把野心膨胀到最大。

直到曹睿病死，传位给无能的曹爽之后，司马懿终于凶相毕露，杀死曹爽，夺取了曹魏的大权。

2、汉室凋零

蜀国的灭亡就像一场结局注定的残局，刘备临死白帝城托孤，诸葛亮一直北伐却收效甚微。后主刘禅不问朝政，蜀汉只有丞相诸葛亮带领一群老臣呕心沥血，苦苦支撑。

在诸葛亮病逝五丈原之后，蜀国人才日渐凋零。刘备只重用贤明之人，忽视了君主后继有人，文臣武将也需要后继有人，这最后造成了蜀国最后穷途末路，竟无人能够挺身而出，力挽狂澜。

3、世家内乱

孙吴政权的存亡和世家是分不开的，孙权重视选拔人才，培养人才，这为东吴赢得了多年的强盛。

但孙权到了晚年，选人用人的标准也僵死在了早期重用的陆，张，顾，朱这几个东吴最大的世家子弟的局限之内。孙权对世家子弟的拉拢俘获了他们的忠诚，但世家之间的内斗与倾轧则是孙权未曾料到的危机。

东吴末期，四大家族党政及其严重，危害朝政，民间因此苦不堪言。政治成为了世家子弟私人的工具，东吴从此走向灭亡。

结语：

三国的结局是一个悲剧，追求天下统一的三方英雄豪杰最后也走向了末路。魏蜀吴最终都没能统一中国，先后倒在了历史的长河之中。

公元263年，刘禅被俘，蜀汉灭亡。公元265年，司马炎夺权篡位改国号为晋，天下再无曹魏。

公元280年，东吴首都建业被晋军攻破，从此三国最后一个遗留的政权分崩离析，晋统一中国。