武则天,一位隐藏的HR高手!

武则天,一位隐藏的HR高手!

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武则天,一位隐藏的HR高手!
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武则天是中国历史上唯一的女皇帝,她的身上有太多的色彩和争议。 有人说她心狠手辣,杀了自己的女儿,逼死了自己的儿子;有人说她是政治女强人,有高明的用人政策,善于聚贤纳士,赋予科举制度特别价值,把唐朝发展推向鼎盛。 这样一位上承“贞观之治”

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武则天是中国历史上唯一的女皇帝,她的身上有太多的色彩和争议。

有人说她心狠手辣,杀了自己的女儿,逼死了自己的儿子;有人说她是政治女强人,有高明的用人政策,善于聚贤纳士,赋予科举制度特别价值,把唐朝发展推向鼎盛。

这样一位上承“贞观之治”,下启“开元盛世”的女皇,历史上没有第二位。

精通治国策略,懂人才管理的武则天,也是一位HR高手!

01

人才招聘高手

武则天一直都重视人才的选拔与任用,她认为“九域之广,岂一人之强化,必伫才能,共成羽翼”。

所以凡是能够让国家、边疆安定的人才,都不计门第,不拘资格,一律量才任用。

武则天在人才选拔中更是慧眼识珠,寻得千里马。她完善了自隋朝以来的科举制度,开通了诸多的人才选拔渠道:

1、科举考试

改革了进士科,增多了考试科目,给予各种类型人才同等的机会;另外,武则天还开创“糊名法”,就是把考生的名字糊住,防止判卷的人徇私舞弊,增加科考的公平性。

科举考试遵循择优录取的原则,让朝廷招揽了更多的有识之士。

2、殿试

由皇帝亲自监考的科举考试环节,也是古代最高等级的考试,由武则天出题,并确立要考三道题,都是关乎国家大事的内容主题。

武则天通过殿试寻找与自己志同道合的人才,当下企业的面试同样是如此,HR和老板通过和候选人的对话、问答,判断候选人的工作能力,了解候选人的三观,寻找符合企业价值观的人才。

3、武举考试

目的是选拔武学人才和军事人才,考试内容有骑射、马枪、负重、摔跤等,凡是通过考核的人员直接授予武官。

武举让天底下的练武奇才报国有门,也让更多寒门子弟走进官场,为武则天所用。

武则天在人才选拔中秉承着“不拘一格降人才”的理念。

为了招到符合企业用人观的人才,她会想办法广开招聘渠道,线上、线下招聘同步进行,创造搜罗人才的条件。

02

人才发展高手

上面说了武则天不拘一格降人才,广设科考,扩宽了人才招聘渠道,那么下面几个措施,则是武则天的人才发展通道设计:

1、试用期

武则天对选拔出来的官员采用试官期,所有上岗的大臣都必须先实习,在实际的情况中查看他们的能力,发现不称职的就开除,这和我们现在的试用期大同小异。

武则天大量招聘人才,也会造官员冗余,增加用人成本,因此应运而生的试官期,能够较好的帮助武则天任用真正的贤才。

2、人岗匹配

通过科考和试官期,综合评定人才技能,量才授职,对不同人才匹配不同的岗位。

武则天的人才匹配观是:官员在自己的职位上能够做出业绩,做得不好会被贬黜,任用其他有才能的人才替代。

比如武则天一共任用了73位宰相,是历史上任用宰相最多的皇帝。

唐朝的兴盛光靠武则天一人是难以实现的,所以她通过人岗匹配,选拔出优秀的干部队伍,协助她共同建设江山社稷。

3、提拔人才

武则天不是一个独裁君主,她重人才,敢授权,听谏言。

她任用了以狄仁杰、唐休璟、王及善为代表的贤臣,其中从地方官吏提拔上来的狄仁杰,入朝后提出许多建议,大都被武则天采纳,一路升职到宰相。

对专门写《讨武氏檄》把她骂得一无是处的骆宾王,武则天却说他文章写得好,有文采。

武则天唯才是举,真正有能力的人才,也可以放宽条件去任用、精心去培养。

武则天唯才是举,珍惜有才之士,做好人岗匹配,发挥人才最大效能,组建激励型团队,共建辉煌事业。

03

组织管理高手

1、清理门阀士族,优化组织结构

当时朝廷以长孙无忌、褚遂良为首的元老大臣势力非常大,时常掣肘到皇帝李治的决策。

所以武则天被立为皇后后,就把这些关陇集团和他们的依附者都赶出了朝廷,贬逐到边远地区。

清理了限制组织发展的关陇集团,优化了朝廷的组织结构,为唐朝的进步和经济发展创造了一个良好的条件。

武则天快准狠地拔出了组织中的硬块,让组织发展不再受到掣肘,让决策不再归零。

2、薄赋徭,提升人均效益

武则天非常重视能带来效益的农业生产,她认为“建国之本,必在务农”。

她劝农桑、薄赋徭,通过减轻农民的赋税,来鼓励大家务农,提升效益,增加国库税收。

同时,还对地方官吏下达考核指标:能使大家都吃饱,人人家里有余粮的地方官会得到升迁;反之则会被贬或者辞退。

所以在武则天执政时期,农业和手工业都得到较大的发展,人口也在不断增加。

3、抵抗外敌,提升竞争力

武举选拔也让武则天收拢了不少英勇善战的将士,这些武将在战场上大展身手,维护了唐朝的军事安全。

比如武则天在位期间,与周边各国的局部小战争,时起时伏,都是大唐胜利居多。武则天在位15年中,基本上维护了帝国的统一,疆域的辽阔,国家的强盛。

武则天通过对外界的洞察,通过武举选拔了骁勇善战的军队,打有准备的仗,才能临危不惧。

商场如战场,在应对外界可能会发生的威胁,管理者也要能预见,还要有随机应变的能力。

4、兼容儒佛道三教、促进文化发展

唐太宗李世民以儒、释、道并用,为统一和发展提供了良好的社会条件。

武则天继续推动儒释道文化融合,世人如果都受持佛教的“五戒”,可辅助政府治国。所以在她执政期间,积极推动佛教的发展,奠定治理基础。

后人对武则天的褒贬不一,但她的政治能力、用人智慧、对唐朝盛世的贡献难以被花边新闻掩盖。

郭沫若先生评价武则天:“治宏贞观,政启开元”。

这样的女皇帝,难出第二个,这样的HR高手,也独一无二!

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