​晒晒你的年终奖，看看属于哪个朝代的水平

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再过不久，我们就将迎来新一年虎年的春节。在最后这段时间里，每个人工作都分外努力。除了想给自己一个完美的结尾外，大家更多的是在等待老板的年终奖。我们先来带大家看看古人的年终奖吧!

东汉时期，一到腊月，皇帝就开始给文武百官发放年终奖了。不过，那时并没有年终奖这一称谓，而是把年终奖叫做“腊赐”，顾名思义，腊月给予的赏赐。两汉典章制度汇集《汉官仪》一书中记载，“腊赐”一项为：大将军、三公各钱二十万、牛肉二百斤、粳米二百斛，特进、侯十五万，卿十万，校尉五万，尚书三万，侍中、将、大夫各二万，千石、六百石（官名）各七千，虎贲郎、羽林郎二人共三千以为祀门户直。

从这段记载中可以看出，汉朝不仅有年终奖，而且特别丰厚。东汉流通的货币是五铢钱，根据古今货币兑换标准计算，一枚五铢钱约合0.4元—0.6元人民币；一斤新鲜牛肉的市场价大概40元，按照《秦汉经济史》的认定，一斛米约等于5斗，1斗13斤，200斛即是1000斗共计1.3万斤。照此计算，等级最高的大将军和三公的年终奖至少在12万元，哪怕级别最低的羽林郎年终奖也有20000元。据说当时三公和大将军的月薪约17500钱，合人民币7000元，一年下来84000元。领这一回年终奖，便超过了一年的工资。难怪尚书何敞曾向汉和帝谏言，要求裁减腊赐的数额，反对这种奢侈的奖励制度。

而那些低级官员和一些不入流的小吏，朝廷是不会给他们发红包的。南北朝以后，衙署公文主要用纸张书写，往来传递只能靠驿马，路上怕纸张磨损，还得用封套把公文装起来。这封套主要是布做的，史称“书囊”。有些穷衙门，旧书囊攒得多了，让裁缝改成衣服或者被单，过年时发给诸位同僚，虽然微薄寒酸，也算是一项年终奖。至于书写公文用的纸张，每过一年半载，一定能攒下一大批，等过了保密期限，就能作废品售卖，卖得的钱，虽然微薄，但也能发年终奖。

到了北宋，年终奖却很少。每年冬至，皇帝就开始给高级官员们发放年终奖。宰相、枢密使以及曾经封王的大臣，每人只有五只羊、五石面、两石米、两坛子黄酒而已。宋朝一石大概能装米一百斤、装面六十斤。两石米二百斤，五石面三百斤，再加上那五只羊，确实值不了多少钱。但北宋的公职人员日常收入在历朝历代无出其右，不仅俸禄水平很高，而且福利多，丝毫没有影响官员的生活水平。

据《宋史·职官志》的记载，宰相、枢密使一级的高官，每月俸钱三百千（即三百贯），春、冬服各绫二十匹、绢三十匹、棉百两，禄粟月一百石；地方州县官员，大县（万户以上）县令每月二十千，小县县令每月十二千。正俸之外，还有职钱、公用钱、职田及各种补贴，如茶、酒、厨料、薪、蒿、炭、盐诸物以至喂马的草料和随身差役的衣粮、伙食费等，数量皆相当可观。所以，宋朝的年终奖虽然少，工资福利却是历代之最。著名清官包拯“倒坐南衙开封府”时，有工资（月料），有餐补（餐钱），有饮料补贴（茶汤钱），有取暖补贴（添支钱），全部加一起，一年将近一万贯，是一笔不小的收入。那点“年终奖”跟他的年薪福利相比，简直不值一提。

明代官员的俸禄较低，京官的年终奖金不是由朝廷发的，而是来自地方官员。例如“炭敬”“节敬”“年敬”等，其实就是变着花样用银子讨有利害关系的上司的欢心。发展到了明朝后期，各级官员贪污成风，贪腐也成为了明朝走向灭亡的重要因素之一。

在清朝，京官虽没有年终奖，但皇帝却会给大臣们准备神秘大礼包。每年岁暮时，皇帝多用荷包赏赐王公大臣，把年终奖装在荷包里面，分等级派发。《啸亭续录》载：乾嘉时期“岁暮时诸王公大臣皆有赐予；御前大臣皆赐‘岁岁平安’荷包一”。这赏赐的荷包里究竟会装着多少钱呢？岁末，皇帝赐给蒙古亲王的大荷包一对，一般装有各色玉石八宝；御前大臣皆赐“岁岁平安”小荷包四对，内装金银八宝各一份；赐各部臣子微荷包一个，内装金银钱四枚，金银锞四枚。粗略计算下来，清朝派发的年终奖少则万元，多则五六万元，挺丰厚的。

民国时期，商店的伙计、公司的职员一般都有年终奖。年终奖有多有少，掌柜或者经理可能有上千块或者几百块大洋的年终奖，伙计和普通员工有几十块或者几块大洋的年终奖已经很不错了。商铺和作坊都有一批学徒，学徒一般只可吃住没有工钱，可是却有年终奖。年终，大方的老板会给几块大洋的红包，小气的老板则管学徒一顿好酒好菜。这顿好酒好菜，也可以算是年终对学徒的奖励。

那时候一年360日（阴历），长工在地主家吃肉的日子屈指可数。这些日子多数集中在岁末或正月，地主给长工吃肉则是一种拉拢鼓励的表示，而没有给长工加肉的东家，会蒙上吝惜的恶名。这岁末或正月东家供给的肉食，也可算是长工的年终奖了。

新中国成立后，计划经济时代的工厂和机关单位实行实物发放的福利制度，岁末年终不发奖金，而是发食物或者购买商品的票券，最典型的是发放大块的冻带鱼、冻肉、冻鹅，或者让大家排队轮流获得自行车票、手表票、缝纫机票券。因为计划经济时代商品短缺，有钱没票券也买不到紧俏东西。随着改革开放的深入，市场上商品极大丰富，实物、票券奖励逐渐取消，企事业单位开始在岁末发放年终奖金，并作为奖励员工的一项重要举措延续至今。

作为春节礼物的年终奖，已经被礼仪之邦传承了千载，它不仅体现了领导对同志工作肯定与奖励，也能促进彼此之间更好的合作。很多国家的公司、企业根据每个员工表现不同，做出的成绩不同，发的年终奖也不同。这样做，其实也是有其合理性，奖金拿多了的，家人会更支持，自己也会更努力，拿的少的的，会反思，以后工作会更注意！

流传了几千年的春节，永远年轻，一千多年前兴起的“腊赐”，人们永远期待！作为年终奖，各位，你们已经有收到了吗？不妨留言区晒一晒？

本文转自“方志江苏”

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中国国家历史又双叒叕上新啦！